2019年12月4日上午11:00，省总工会党组成员、副主席王际仓，山东省企业联合会/山东省企业家协会会员和雇主工作部主管曹旭，省总工会权益保障部一级主任科员孙健，泰总党组副书记、副主席李宝荣，泰总保障部部长李广涛，市人大副主任、总工会主席朱致义，副主席侯明涛莅临春潮集团调研企业开展集体协商质效评估工作。

春潮集团总经理郝立芬着重介绍了集团公司党建带工建，积极开展集体协商，构建了和谐劳动关系。公司认真学习《工会法》、《公司法》，发挥工会职能作用，积极开展各项活动，每年组织春节团拜会暨宴请全体职工总结表彰大会，三八妇女节拔河比赛、五一劳动节登山活动，七一建党节学习党史活动，国庆节爱国主义教育活动，每年组织应急安全、消防演练3次，科普教育活动3次，并积极制定各项激励机制，调动了职工积极性，形成了职工与企业同呼吸、共命运的责任意识，企兴我荣、企旺我富的爱岗敬业意识，实现了安全、稳定、和谐发展。公司先后荣获省级推行协商民主强化社会责任先进单位、泰安市民主管理先进单位、泰安市工友创业企业等荣誉称号。

春潮集团董事长王培利介绍了公司基本情况，建厂35年来，春潮集团在省、市总工会的领导和关怀下，坚持三个无愧于：无愧于政府，多缴税金，增加就业；无愧于客户，客户赚钱，企业发展；无愧于社会，积德行善，扶困救难。在全公司开展三看三比活动：分公司分厂比利润，销售人员比回款，工程技术人员比服务；看哪个分厂工资高，看哪个外销人员创汇多，看哪个副总做的贡献大。比学赶帮超，以企业利益为重，使企业综合实力得到了长足发展。同时积极承担社会责任，去年为龙廷镇480户困难家庭每户资助400元，合计19.2万元，在市总工会的帮助下，每年开展金秋助学活动，为大病职工申请大病医疗补助，充分调动了职工的工作积极性。

省总工会党组成员、副主席王际仓充分肯定了以公司王董事长为首的领导班子建厂35年来取得的成绩，勉励公司充分发挥工会职能作用，不断提高集体协商水平，把工作落到实处。要始终保持优良作风，不断开拓创新，继续开展民主管理，在注重效益发展的同时，要继续抓好构建和谐劳动关系工作，当好标杆，树好榜样。